Tays tukisäätiö myöntää koulutusapurahoja Pirkanmaan hyvinvointialueen henkilöstölle pääsääntöisesti kaksi kertaa vuodessa, keväällä ja syksyllä.
Apuraha on tarkoitettu koulutuksiin, joihin työntekijä hakeutuu itse ja jotka täydentävät työnantajan järjestämää tai kustantamaa koulutusta. Koulutuksen tulee olla hakijan osaamisen ja kehittymisen kannalta hyödyllinen sekä oman toimintayksikön ja hyvinvointialueen kannalta perusteltu.
Apurahaa voidaan myöntää esimerkiksi tavanomaista laajempiin tai kalliimpiin koulutuksiin, joista työnantaja kustantaa osan. Rahaa voi hakea myös koko koulutuksen osallistumismaksuun, jos työnantaja ei osallistu koulutusmenoihin.
Tänä keväänä Tays tukisäätiön hallitus myönsi koulutusapurahoja 47 henkilölle yhteensä 50 000 euroa. Valinnoista on ilmoitettu henkilökohtaisesti sekä myönteisen että kielteisen päätöksen saaneille.